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經省委常委會議研究確定,馬鋼集團領導班子2018年度綜合考核等次為“好”

省委綜合考核組反饋馬鋼2018年度綜合考核結果

2019年06月20日 來源:馬鋼日報 作者:申婷婷 瀏覽: 打印 分享到:

  根據省委綜合考核組的安排,省委第二十二綜合考核組對馬鋼集團公司2018年度省管領導班子和領導干部綜合考核結果反饋會于6月19日上午在公司辦公樓召開。省委第二十二綜合考核組副組長管早臨在會上反饋綜合考核情況。集團公司黨委副書記、總經理丁毅主持會議并代表集團公司領導班子作表態發言。

  省委第二十二綜合考核組成員,馬鋼集團公司領導陳冬生、張曉峰、唐琪明、陳昭啟、陸克從、嚴華、任天寶,集團公司機關部門主要負責人參加會議。

  根據省委統一部署,3月19日,省委第二十二綜合考核組對馬鋼集團公司2018年度省管領導班子和領導人員履行發展和黨建工作職責情況進行了考核。省委常委會聽取了全省綜合考核工作情況匯報后,充分肯定綜合考核工作并原則同意考核結果,要求各考核組及時反饋考核意見。

  管早臨在反饋考核情況時指出,2018年,馬鋼集團公司領導班子政治立場堅定,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。能夠認真執行民主集中制,重大問題堅持事前調研、集體討論、會議決定,總體運行順暢。領導班子堅持推進公司機關機構改革,干成了多年想干而沒有干成的事,公司運行效率得到進一步提高,員工評價普遍較高。

  隨后,管早臨反饋了對馬鋼集團公司領導班子及成員的總體評價。對領導班子發展考核情況的評價是:鋼鐵供給質量得到提高;多元提質增效進步明顯;精益制造水平得到提升;改革管理取得明顯成效;技術創新力度不斷加大;經營業績邁上新臺階。對領導班子黨建考核情況的評價是:黨委領導作用落到實處;干部隊伍建設得到加強;反腐倡廉和作風建設持續強化;脫貧攻堅責任有效履行。經省委常委會議研究確定,馬鋼集團公司領導班子2018年度綜合考核等次為“好”。

  管早臨同時指出,馬鋼在可持續發展、管理體制、重組后的企業發展、基層黨建的規范化水平、團結協調性等方面存在一些問題和不足。為此,管早臨代表考核組提出了五點意見和建議。一是持續推動多元發展、轉型發展;二是縱深推進改革,完善管理體制;三是提前謀劃重組后的持續發展問題;四是加強基層黨組織建設;五是增強領導班子的團結協作。

  丁毅在表態發言中指出,省委第二十二綜合考核組的反饋,既客觀評價了馬鋼一年來的工作,又實事求是地指出了馬鋼在發展和黨建方面存在的突出問題。丁毅強調,反饋意見對于馬鋼按照“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”要求,進一步推進高質量發展,全面落實從嚴管黨治黨責任,必將起到重要的推動作用。對考核組指出的問題和建議,我們要從講政治、講黨性的高度,認真抓好整改落實,奮發有為地把各項工作推向前進。丁毅要求:第一,要提高政治站位,統一思想認識,全盤接受問題清單。公司上下要深入領會省委考核組反饋意見精神,虛心接受、照單全收,不講條件、不找理由,把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,統一思想、凝聚共識,切實增強問題整改的思想自覺和行動自覺。第二,要扛起政治責任,錘煉政治擔當,全力抓好整改落實。要堅持領導帶頭;堅持立行立改;堅持監督問責。第三,要強化統籌兼顧,做好結合文章,全面轉化考核成果。要把綜合考核整改同全面深化改革結合起來;要把綜合考核整改同打造“效率、效益”雙引擎結合起來;要把綜合考核整改同全面加強黨的建設結合起來,為順利實現馬鋼高質量發展提供堅強的政治、思想和組織保證。(馬鋼日報供稿 申婷婷)

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